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请问我这个情况属于拒绝加班还是无故旷工

贵州-贵阳 11-27 18:48  悬赏 0  发布者:kayle 给我留言  回答:(4)
先说说背景,02年3月进的单位,到现在2年多了,合同是一年一签,周一到周五每天上班7小时,两个班,早班8点到下午3点,晚班下午3点到晚上10点,周末上一天休一天一天14个小时,8点到22点,本人上班2年多,没有请过一次事假和病假,无旷工记录,有过几次迟到都是15分钟以内。和对班的同事有过调班记录,都有书面申请且交由领导批准同意。但绝大多数都是被动调班,主动调班累计只有三次。
 现在的情况是,本人今天是晚班,明天按理是早班,但昨天我的同事要求明天调班,已经通过,那明天我就上晚班,但今天中午通知,明天早上要去公司那边开会,上晚班的去,这个情况之前也遇见过多次,我以前都去了,除了去年年初我父亲受伤去医院照顾他有一次没去,但那次跟领导口头说了领导就没让我去,由于明天早上本人有事去不了,就向领导请假,但领导不批,然后我也有点不高兴了第一次请假就碰了壁,我也决定了明天不去开会去办自己的事,我就想问,如果这个情况,她们可不可以算我无故旷工,或者说拒绝加班,虽然没有加班工资。
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回复时间: 2014-11-27 18:52
这是可以申请仲裁的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4565543积分
回复时间: 2014-11-27 19:06
拒绝加班
回复时间: 2014-11-28 13:35
拒绝加班。
回复时间: 2014-12-12 15:34
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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