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解除劳动关系的赔偿
04-11 20:38 悬赏 0 发布者:hello!…… 给我留言 地区:广东-广东 回答:(2)
您好!
我在一家上市外资企业做销售管理。因违反公司规定而被要求解除劳动关系。请问我是否可以得到赔偿?我的入职日期是07年10月15日。至今还未正式离职。公司方面说我是违反了规定而开除我的,故无任何赔偿。但我可以证明,我违反的规定,是全公司80%以上的销售都已经犯过的错误,只是没被抓出来。想请求各位帮忙给予解答。谢谢!
我在一家上市外资企业做销售管理。因违反公司规定而被要求解除劳动关系。请问我是否可以得到赔偿?我的入职日期是07年10月15日。至今还未正式离职。公司方面说我是违反了规定而开除我的,故无任何赔偿。但我可以证明,我违反的规定,是全公司80%以上的销售都已经犯过的错误,只是没被抓出来。想请求各位帮忙给予解答。谢谢!
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2009-04-12 11:04
如果你确实违反了规定,而且规定事先向 你公示过,那么你无法获得赔偿。即使该错误是大多数人都犯的,但不等于说犯这样的错误就不被处罚。
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