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已解决问题

解除劳动关系的赔偿

 04-11 20:38  悬赏 0  发布者:hello!…… 给我留言 地区:广东-广东 回答:(2)
您好!
我在一家上市外资企业做销售管理。因违反公司规定而被要求解除劳动关系。请问我是否可以得到赔偿?我的入职日期是07年10月15日。至今还未正式离职。公司方面说我是违反了规定而开除我的,故无任何赔偿。但我可以证明,我违反的规定,是全公司80%以上的销售都已经犯过的错误,只是没被抓出来。想请求各位帮忙给予解答。谢谢!
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最佳答案
回复时间:2009年04月11日 21时24分
公司开除你的决定,你从收到之日起可以在一年内申请劳动争议仲裁,
其它答案
回复时间: 2009-04-12 11:04

  如果你确实违反了规定,而且规定事先向 你公示过,那么你无法获得赔偿。即使该错误是大多数人都犯的,但不等于说犯这样的错误就不被处罚。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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