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我该怎样合理的拿回我的工资
广东-揭阳 12-26 10:43 悬赏 10 发布者:lixs99…… 给我留言 回答:(5) 人2014年8月30去公司工作到2014年11月6日被公司辞退,没有签订劳动合同,辞退的时候只给我发了1个多月的工作,还有1个多月的工作没有发给我,当时说在11月20号左右补发给我,一直到现在还没发,我中间催了几次一直说没发工资,后来又说要等老板发话才发给我,我应该怎样要回我的工资
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- [山西-太原]
- 朱君秀律师
- 701811积分
回复时间: 2014-12-26 10:45
答:向劳动部门举报,或者申请劳动仲裁。
追问:
那我应该怎样举报,举报后能否拿到工资,因为该公司不是一资拖欠工资了,现在因为拖欠民工工资民工讨薪被打事件在处理,至今不只一次欧打讨薪民工,所以我希望能尽快讨回工资
回答:
答:递交书面材料。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-12-26 10:47
可以直接申请劳动仲裁,要求你的工资及未签订合同的工资,赔偿金
- [黑龙江-哈尔滨]
- 高志博律师
- 562901积分
回复时间: 2014-12-26 10:51
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
- [广东-深圳]
- 王丽媛律师
- 56471积分
回复时间: 2014-12-26 10:57
您好,公司不得以任何理由拖欠工资的,劳动纠纷可以向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-12-26 12:02
可以到劳动局投诉或申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资和拖欠工资
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