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公司未经个人同意,调动员工岗位,应该如何解决

山东-青岛 01-02 09:19  悬赏 0  发布者:xinsui…… 给我留言  回答:(1)
合同注明甲方聘用乙方在青岛行政区域范围从事基本生产类工作。必要时甲方根据生产需要可以安排乙方赴异地出差或工作。
但是公司不征求个人意愿,或者是直接下达人事调令,调入检修服务事业部,脱离原部门,是否违反劳动法,应该如何解决?
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全部答案
回复时间: 2015-01-03 13:50
向劳动监察部门投诉或者申请仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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