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我没犯什么错误被公司解聘了
海南－海口 01-12 19:27 悬赏 0 发布者:df1397…… 给我留言 回答:(2) 我1998年12月以公司子女指标去服兵役,2000年12月退伍回来,2003年3月分进公司上班(合同工),2008年1月被公司转到新珠江人力公司(劳务工),2014年9月公司改革,把小部门承包出去,要求我签协解合同,我不愿意,要求公司安排我到其它部门上班,公司不愿意,把我解除了,我应如何维权.
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- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2015-01-12 19:40
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。公司应该赔偿你一个半月工资。协商不成建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
追问：
你好!我工作11年,每月1800元如何计算赔偿金.谢谢！
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-01-12 21:05
申请劳动仲裁。
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