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工资报酬问题
湖南-益阳 01-13 22:19 悬赏 0 发布者:b01234…… 给我留言 回答:(1) 请问大能们:
我2012年06月01日开始工作至今,2014年05月01日签订劳动合同,2104年07月单位开始缴纳五险一金,每天工作时间12小时,每月工作24天以上,国家法定节日没有3倍加班工资,延时工作时间没有加班报酬。可以申请劳动仲裁吗?
谢谢
我2012年06月01日开始工作至今,2014年05月01日签订劳动合同,2104年07月单位开始缴纳五险一金,每天工作时间12小时,每月工作24天以上,国家法定节日没有3倍加班工资,延时工作时间没有加班报酬。可以申请劳动仲裁吗?
谢谢
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-01-14 21:39
可以申请仲裁。以上供参考,如需更多帮助,可预约咨询。彭文科律师,国家高级人力资源管理师,湖南省首届人力资源实战评测一级专家,专注劳动工伤法律事务14年,专业的力量让您不再孤单的面对!
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