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职场员工 工资问题
湖北-襄阳 01-15 09:19 悬赏 0 发布者:maili0…… 给我留言 回答:(2) /*
我是一名程序员,工作比较稳定。14年11月20多号,朋友叫我去他们公司,待遇比我们公司要好,我辞去工作后就去了朋友公司(朋友是也是个职员。他们经理让他转告我,说去了最多一个多月转正,没去之前还给了我一个技术难点,说如果完成后在使用的试用工资的基础上+500)。事情来了,到我来公司至1月15号我们部门都没发工资,拖欠2个月了吧。我打算辞职,公司规定试用期间员工一个星期交付工作就可以离职。我想我这样做能拿到工资吗?经理说的1个多月转正是没戏了,那多给的500呢?我该怎么维权?*/
我是一名程序员,工作比较稳定。14年11月20多号,朋友叫我去他们公司,待遇比我们公司要好,我辞去工作后就去了朋友公司(朋友是也是个职员。他们经理让他转告我,说去了最多一个多月转正,没去之前还给了我一个技术难点,说如果完成后在使用的试用工资的基础上+500)。事情来了,到我来公司至1月15号我们部门都没发工资,拖欠2个月了吧。我打算辞职,公司规定试用期间员工一个星期交付工作就可以离职。我想我这样做能拿到工资吗?经理说的1个多月转正是没戏了,那多给的500呢?我该怎么维权?*/
问题补充:
目前公司说没钱
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2015-01-15 09:57
可以申请仲裁要回工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-01-15 11:46
你所说的转正时间和多加500元,这些都需要证据来证明,建议你可以投诉至劳动监察大队,或者申请劳动仲裁。
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