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公司无故辞退我，我要求公司补偿我未补签劳动合同期间的双倍工资和社保
湖北－武汉 02-25 17:33 悬赏 0 发布者:100242…… 给我留言 回答:(2) 我2014年2月20日入职，试用期一个月，面试时公司答应试用期满给我交社保，签劳动合同，可是到2014年7月才给我缴纳社保，2014年11月11日才签订书面劳动合同，我可以要求公司补偿我试用期满后应交未交的保险吗，可以要求公司未签书面劳动合同期间双倍工资赔偿吗？
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- [湖北-武汉]
- 姚秀秀律师 VIP
- 电话：13517271450
- 26760积分
回复时间： 2015-02-26 12:16
可以主张未签合同的双倍工资，以及补缴社保，支付补偿金
- [湖北-武汉]
- 王宇航律师
- 262643积分
回复时间： 2015-02-26 09:47
社保是可以补缴的的，但是未签订书面合同的双倍工资是无法主张的
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