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劳动补偿
广东-深圳 01-16 23:52 悬赏 0 发布者:ddd135 给我留言 回答:(4) 2009年11月,我与公司签订的两年合同期满,公司没有与我续签劳动合同,只是给我按月发工资,且于2010年11月停发工资,请问我是否可以通过仲裁,得到两倍工资的补偿?补偿的月工资水平是基本工资还是效益工资?谢谢
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-01-17 08:41
如果是公司不续签合同,那么,只有经济补偿金,没有两倍工资的补偿。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-01-17 09:30
可以要求支付双倍工资。
- [广东-深圳]
- 张勇律师
- 94337积分
回复时间: 2011-01-17 09:54
1,公司没有跟你签订合同,应从你09年12支付你双倍工资。
2,补偿的月工资水平是你的平均工资。
2,补偿的月工资水平是你的平均工资。
- [广东-深圳]
- 张文峰律师
- 851积分
回复时间: 2011-01-17 11:34
可以要求2倍工资,具体你可以进入深圳张文峰律师网站查询,
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