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单位公司违反合同,索要其赔偿
天津-北辰区 02-28 22:53 悬赏 15 发布者:102462…… 给我留言 回答:(6) 甲方为用人单位,乙方为本人(食堂职工)。在劳动合同中,甲方未经乙方审查阅读劳动合同书,擅自代乙方签署合同,之后交由乙方本人,且合同书有明确规定,“乙方不得由他人代签”由于合同牵扯到乙方的食堂转让给予原职工的赔偿,如果判定合同无效,则乙方将会无法得到所应得赔偿。而且现在甲方与乙方所签订的合同并非初始合同,现在有工资卡可证明乙方从2009年开始进入甲方单位工作,现在的合同所固定期限是由2011年开始。
因为食堂转让,甲方许诺乙方对乙方进行辞退赔偿,由于乙方过于心急,提前上交辞职报告,现在无法领到单位的辞退补偿。辞职报告上并未声明辞职生效日期,只显示了签字当天的日期,现在乙方想要回辞职报告,接受辞职补偿后与该公司解除劳动关系。
因为食堂转让,甲方许诺乙方对乙方进行辞退赔偿,由于乙方过于心急,提前上交辞职报告,现在无法领到单位的辞退补偿。辞职报告上并未声明辞职生效日期,只显示了签字当天的日期,现在乙方想要回辞职报告,接受辞职补偿后与该公司解除劳动关系。
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- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话:15522318437
- 278566积分
回复时间: 2015-03-01 07:19
需要看证据材料方可客观回复
追问:
证据材料。只给了一份更改过的合同而且还是由甲方签字(乙方并不知情)和空白的辞职报告
回答:
建议携带材料面谈
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间: 2015-02-28 22:59
建议是申请劳动仲裁维权的
追问:
可是现在单位根本不给辞职报告和初始合同,认定现在的甲方所代签的合同为初始合同,但可以用工资卡证明乙方从2009年开始进入甲方单位工作,现在的合同所固定期限是由2011年开始
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-03-01 08:06
这个建议带上相关资料面议
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-03-01 11:22
建议带资料面谈。
- [广西-贵港]
- 李庆标律师
- 332726积分
回复时间: 2015-03-01 22:05
可以协商,如不成可以申请仲裁
- [天津-武清区]
- 王学福律师
- 135500积分
回复时间: 2015-03-02 06:18
协商不成,申请劳动仲裁。
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