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劳动合同约定的工资和我入职的录及涵上的工资不相符，具体以哪个为准
上海 03-05 12:09 悬赏 0 发布者:156189…… 给我留言 回答:(7) 劳动合同约定的工资和我入职的录及涵上的工资不相符，具体以哪个为准
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- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
- 电话：15021871079
- 1020014积分
回复时间： 2015-03-05 12:38
看具体情况，一般以合同为准。
- [浙江-金华]
- 苏小虎律师
- 57433积分
回复时间： 2015-03-05 12:52
通常以劳动合同为准
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260614积分
回复时间： 2015-03-05 13:07
劳动合同约定的工资和我入职的录及涵上的工资不相符，具体以劳动合同为准。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-03-05 13:58
以合同上约定的为准。
- [上海-浦东新区]
- 许谦律师
- 7818积分
回复时间： 2015-03-05 14:49
你好，回复如下：
1、如果系同时形成的两份文书面件，因劳动合同上双方签字盖章的，法律效力较高一些。
2、有时间先后顺序的，后面制作的文件工资如果较高，可以视为变更原约定，优先适用。
到发薪时，对数额有异议，可以与单位人事部门核实。材料都要保留好。
1、如果系同时形成的两份文书面件，因劳动合同上双方签字盖章的，法律效力较高一些。
2、有时间先后顺序的，后面制作的文件工资如果较高，可以视为变更原约定，优先适用。
到发薪时，对数额有异议，可以与单位人事部门核实。材料都要保留好。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-03-05 16:15
你好，具体应该以劳动合同上的工资为准。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间： 2015-03-05 16:30
以合同为准的
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