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外地治病超过单位规定的请假期限被辞退

03-11 12:12 悬赏 20 发布者:lixiji…… 给我留言地区:山东－日照回答:(2)

尊敬的律师您好，上次问的“工作17年后，2005年因患病到外地治疗但公司规定只能请假1周，不能及时续假，被公司强行辞退，现在一直因病无业。劳动关系、户口等一直还在原单位”已有好心律师建议走劳动争议仲裁程序，那么请问无论想不想继续留在原单位上班，2005年至今断开未缴的劳保应该怎么办啊？

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最佳答案

回复时间：2015年03月11日 15时11分

你好，可以要求原单位补缴拖欠的社保，协商不成可以到当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动争议仲裁维权。

其它答案

回复时间： 2015-03-24 09:00

可以要求原单位补缴拖欠的社保，协商不成可以到当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动争议仲裁维权。

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