工作入职5年，公司只交了3年的五险。如何通过法律维权？

2010年入职，现在公司无故要求我自己主动辞职。主要是公司高层要安排自己的人接管我的市场，开除我又没有合理正当的理由，只能私下强制要求我辞职。我目前没有递交辞职申请，正在给接管的人移交公司。我面临的问题是：
1 入职5年，公司只交了3年五险。没有交的2年怎么办？
2 我的职位是地区经理，但是公司每个月按照地区主管的工资给我发放，我有公司的地区经理任命文件。少发的工资还能主张要回吗？
3 我1月份回款30万，1月29号公司通知我移交工作。公司在核算提成时要给接任者分一半。我所有的工作都是自己完成的，为什么要给后面的人分提成呢？我如何主张自己的利益？