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单位产期如何支付工资
北京 03-24 19:09 悬赏 0 发布者:王皮皮鲁96…… 给我留言 回答:(4) 我每月的工资是1200月工资+2700技能工资,那么单位产期如何支付工资
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- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130948积分

回复时间: 2015-03-24 19:14
按照合同约定办理
追问:
那究竟是拿1200还是多少哦!谢谢了
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966772积分

回复时间: 2015-03-24 19:30
你好,建议和单位沟通协商解决
- [北京-朝阳区]
- 赵剑律师
- 161531积分

回复时间: 2015-03-25 09:25
您好,国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于90天; 二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为90天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶,给予一次性津贴补助。
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分

回复时间: 2015-03-25 10:31
您好,我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于90天; 二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为90天。
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