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劳动仲裁

北京-朝阳区 03-30 11:12  悬赏 25  发布者:794731…… 给我留言  回答:(12)
我自2014年9月到2015年2月在北京一家便利店做小时工,因过年回老家不再回北京提出离职,老板拖欠了一个月工资本该2月25结清,但是至今未结,老板电话不接,短信不回,工作期间没有签订劳动合同,没有缴纳社保,我打算这几天向现在的公司请假回北京要工资,来回路费、误工费能不能申请赔偿?我该怎么维护自己的权益?(如果申请劳动仲裁可以申请工资双倍赔偿吗?可以申请赔偿路费  误工费吗?)
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全部答案
回复时间: 2015-03-30 11:58
可以要求双倍工资
回复时间: 2015-03-30 11:27
你好,建议协商解决,协商不成,可以申请劳动仲裁
追问:

如果申请劳动仲裁可以申请工资双倍赔偿吗?可以申请赔偿路费 误工费吗?)

回答:

你好,建议具体问题还是当面咨询比较好

回复时间: 2015-03-30 11:27
收集工作相关证明,申请劳动仲裁
追问:

如果申请劳动仲裁可以申请工资双倍赔偿吗?可以申请赔偿路费 误工费吗?)

回复时间: 2015-03-30 11:29
协商不成,可以申请劳动仲裁
追问:

如果申请劳动仲裁可以申请工资双倍赔偿吗?可以申请赔偿路费 误工费吗?)

回复时间: 2015-03-30 11:33
你好,可以申请劳动仲裁。
追问:

如果申请劳动仲裁可以申请工资双倍赔偿吗?可以申请赔偿路费 误工费吗?)

回复时间: 2015-03-30 11:43
您好,可以申请仲裁解决的
追问:

如果申请劳动仲裁可以申请工资双倍赔偿吗?可以申请赔偿路费 误工费吗?)

回复时间: 2015-03-30 11:51
协商不成,可以申请劳动仲裁
追问:

如果申请劳动仲裁可以申请工资双倍赔偿吗?可以申请赔偿路费 误工费吗?)

回复时间: 2015-03-30 12:41
您好,建议您协商处理
追问:

如果申请劳动仲裁可以申请工资双倍赔偿吗?可以申请赔偿路费 误工费吗?

回答:

您好,这个需要根据案件的具体情况,参考双方证据等综合考虑

回复时间: 2015-03-30 12:56
您好,劳动纠纷涉及的赔偿比较多,具体有以下几项:
1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资;
2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿;
3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金;
4、用人单位提出解除劳动合同关系,是合法解除的,可以要求用人单位支付经济补偿金;
5、加班没有支付加班费的,可以要求用人单位支付加班费;
6、未休年休假、法定节假日的,可以要求用人单位支付三倍工资;
7、收取押金、证件是违法的,用人单位必须返还。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
  劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
  当然,具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话,为你进行免费咨询,以便根据本案细节做出更准确的解答。
回复时间: 2015-03-30 15:19
可以申请劳动仲裁要求双倍工资
回复时间: 2015-03-30 17:36
你好,可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资和补缴社保,无法协商可以申请劳动仲裁
回复时间: 2015-04-01 15:56
您好,建议您申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。没有签订劳动合同的,可以要求双倍工资补偿。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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