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怀孕被辞退
天津 03-30 17:18 悬赏 0 发布者:jw3084…… 给我留言 回答:(5) 我怀孕以后为了度过危险期口头请假3个月，公司也同意了
现在危险期过了，公司告诉我不用去上班了。
公司没有与我签订劳动合同，我是否可以申请劳动仲裁，需要我提供什么材料。工资都是发的现金没有工资条。
公司是代理的韵达快递的业务，注册的公司名字为现代快递。我有公司发的工作证，工作服，不过标识都是韵达快递。有跟他协商的录音，他说我之前跟他请假没有说请多长时间。所以算我旷工自动辞职，我现在可以申请仲裁么。
现在危险期过了，公司告诉我不用去上班了。
公司没有与我签订劳动合同，我是否可以申请劳动仲裁，需要我提供什么材料。工资都是发的现金没有工资条。
公司是代理的韵达快递的业务，注册的公司名字为现代快递。我有公司发的工作证，工作服，不过标识都是韵达快递。有跟他协商的录音，他说我之前跟他请假没有说请多长时间。所以算我旷工自动辞职，我现在可以申请仲裁么。
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- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话：15522318437
- 278539积分
回复时间： 2015-03-30 21:51
可要求赔偿金和双倍工资
- [天津-南开区]
- 滕月辉律师
- 45942积分
回复时间： 2015-03-30 19:42
可以申请仲裁，没签订合同要求双倍工资补偿。
私密留言，问题发布者选择最佳答案或关闭本贴后可见。
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- [天津-河东区]
- 刘秀章律师
- 83807积分
回复时间： 2015-03-30 21:35
要求赔偿金及双倍工资
追问：
委托您的话！大概需要多少费用，我可以索要多少赔偿
回答：
可以申请劳动仲裁，具体费用及诉讼方案需要当面咨询
- [天津-武清区]
- 王学福律师
- 135500积分
回复时间： 2015-03-31 10:00
可以申请劳动仲裁，索要赔偿或要求恢复劳动关系，如需帮助，请来电或来所面谈！本律所可接受当事人全权委托，无需当事人出面！
- [天津-南开区]
- 韩士队律师
- 383849积分
回复时间： 2015-03-31 11:01
可要申请劳动仲裁请求赔偿金和双倍工资
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