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劳动纠纷

安徽－淮北 04-10 09:02 悬赏 0 发布者:lxfthu…… 给我留言回答:(5)

我按国家政策提前退休（现在不到法定退休年龄），与现在的单位签订了劳动合同，合同没到期因单位原因要辞退我，请问应如何补偿。

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回复时间： 2015-04-10 09:09

满一年，一个月工资

回复时间： 2015-04-10 09:22

可以要经济补偿金

回复时间： 2015-04-10 09:38

如果已经退休，或享受退休待遇，那么和用人单位之间就属于劳务关系，所以应该按照合同约定要求补偿。

回复时间： 2015-04-10 12:09

您好：您的提前退休是企业办理，还是社保局办理的。如果是社保局办理的正式退休，那么您和单位之间仅是劳务关系，相关补偿要按照劳务合同办理，不适用劳动法的相关规定。

回复时间： 2015-04-11 07:39

一般是工作一年补偿一个月的工资，违法解除双倍,

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