该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
怀孕三个月,跟领导提离职,领导一定要留我一个月,请问我能否一
天津 04-26 22:47 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 怀孕三个月,跟领导提离职,领导一定要留我一个月,请问我能否一直请假?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [天津-和平区]
- 齐志龙律师
- 280287积分

回复时间: 2015-04-26 22:48
建议谨慎对待问题,一旦辞职很难在获得生育津贴和产假
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分

回复时间: 2015-04-26 23:00
你好:可以的,你辞职对你不利
- [天津-南开区]
- 韩士队律师
- 383849积分

回复时间: 2015-04-27 09:42
你好:建议谨慎,病假在医疗期内可也。事假应当遵守规章制度。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 我是公司的人事,书面提出离职已经一个月了,但是领导以没有招聘到接 7个回答
20 - 您好,公司对于重要核心岗位规定,在职最后一个月工资,于离职后第三 4个回答
0 - 试用期一个月能否填写了离职报告领导不批三天后走人 5个回答
10 - 我应聘单位试用期为三个月,我工作满一个月办理离职,请问用人单位是 0个回答
0 - 一个小女孩只有16岁半在校读书,突然怀孕三个月,请问这与学校 3个回答
30
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (王远洋法律工作者)(2025-08-13)·上海市网约车停运损失在没有流水证明的情况下一天平均工资在多少
- (吴亮)(2025-04-09)·我能以原告的身份向建设单位起诉吗?
- (于洋)(2025-04-02)·关于社保年限补缴
- (吴亮)(2024-12-02)·已签劳动合同但试用期结束前三天通知我不胜任工作,未给出具体的考评标准和证据,我是否该提起劳动仲裁
- (李波)(2024-11-26)·关于工伤认定的问题?
- (毕丽荣)(2024-10-25)·未明确约定应发工资可否可认定用人单位已足额扣除社保等个人应缴费用?




20









