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试用期一个月能否填写了离职报告领导不批三天后走人
08-21 15:20 悬赏 10 发布者:guxin2…… 给我留言 地区:广东－深圳 回答:(5)
您好，我在公司上班一个多月属于试用期，工作交接单领导已经签字接受；但是离职申请单领导不批，我能否三天后直接走人，到时候公司也给我结算工资，他们会不会不给我工资啊？？谢谢您了。
问题补充：
公司会不会说我自离呢？我好担心，因为我只是提交了书面离职申请单给人事行政，领导又不批，到时候他们不承认怎么办呢
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最佳答案
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
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- 149482积分
回复时间：2014年08月21日 15时56分
保留好提出辞职的证据
提问者对最佳答案的评价：
非常感谢您。
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-08-21 15:25
如果在试用期内是可以的。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
追问：
您好，那我没有离职证明怎么办呢？到时候我工资有没有影响啊
- [广东-深圳]
- 付成刚律师
- 127170积分
回复时间： 2014-08-21 15:27
提前三天即可
追问：
您好，我提前三天写了，他们不批。我也没有离职证明怎么办呢？到时候我工资有没有影响啊
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-08-21 15:53
保留好提出辞职的证据，如不支付工资可以到劳动局投诉
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-08-21 15:55
你好，提前三天即可。希望回复对您有帮助。
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