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商家与员工不签劳动合同会怎么样？

广东－深圳 02-18 00:15 悬赏 0 发布者:dust03…… 给我留言回答:(5)

1. 我是一个个体户商家，由于规模比较小。员工只有两三个，所以没有跟员工签订劳动合同，但是都给员工合理的工资做为报酬。 2. 某个员工要辞职不干，但是要我赔付1年的工资给他。不然他要联合其他店员告我不与员工签订劳动合同。 3. 请问我不与员工签订劳动合同，真的要赔付这么多工资么？

问题补充：

要是员工不答应与劳务派遣公司签合同，我该如何办？如果员工真的要告，我是否有机会打赢官司

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全部答案

回复时间： 2011-02-18 11:40

1，没有签订劳动合同要从员工入职起第二个月支付双倍工资。
2，曾办理多起类似纠纷，若要帮助，可与我联系。

回复时间： 2011-02-18 00:44

是的，没有签订劳动合同要支付2倍工资，其中多支付的1倍的工资是一种赔偿金
建议你去找劳务派遣公司，这样就是劳务派遣公司跟员工签的合同，能规避一些风险。

回复时间： 2011-02-19 02:03

尽快签合同吧。双倍工资是很可怕的。一个闹，个个闹。

回复时间： 2011-02-19 11:51

是否可以打赢官司，要看具体情况，可委托律师根据实际情况办理。

回复时间： 2011-02-19 14:37

要求双倍支付工资。
具体你可以进入深圳张文峰律师网站查询

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