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如此内容，可否有违劳动法？
广东－东莞 02-21 10:28 悬赏 0 发布者:于华 给我留言 回答:(1) 甲方聘用乙方为其在塘厦XX的物业执行全面管理，工作危险程度等级：中级。聘用时间从2011年1月1日起至2015年12月30日止。聘用期伍年。此合同期满，如甲乙双方没签订新合同，则本合同续年自动延伸。如政府征用要拆迁或甲方将此物业卖出，此合同自动失效。甲方提前一个月告知乙方，并给予适当补偿，补偿金额甲方自愿支付。如乙方在合同期未满前提出辞职，须提前三个月通知甲方。
问题补充：
‘如政府征用要拆迁或甲方将此物业卖出，此合同自动失效。甲方提前一个月告知乙方，并给予适当补偿，补偿金额甲方自愿支付’。请问？如此补偿，补偿是否有违劳动合同法？
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