公司让我工作调动，我不愿意怎么办？

各位律师，你们好！想咨询下，公司想借业绩不好为由让我调动工作，我应该怎样面对与应付呢？本人2008从年加入公司签定期合同，但是从2010年5月又与公司重新签订长期合同，加入公司以后一直从事专业加工性销售部门（其他部门人员无法替代），现在突然从其他分公司调了一个同一职位的人来替换我，没有提前告知，来了之后就让我们做交接。并告知我，要我去一个从来没有接触过的部门。现在让我休完自己的剩余年假。休完年假后就让我去新部门报道，作为弱势群体，我应该怎样面对与应付？
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
我年假加还休一共有一个月的时间，他们是以我业绩不好为由让我换部门，如果在这一个月期间新到的人也没有把业绩做上去或下跌的更厉害呢
另合同有写到一句，在保持乙方原有待遇不变的情况下，同意公司根据生产经营情况进行工作岗位的变更。此合同未到期，公司名称变更未重新签新合同