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劳动纠纷
陕西－西安 03-13 10:53 悬赏 5 发布者:200418…… 给我留言 回答:(4) 我与2009年2月在一家私营小公司工作。试用期3个月，签订一年的劳动合同（但合同中没有任何社保，公司老板说公司刚刚起步，规模比较小暂时没有能力为大家交）。合同到期后并未继续签订合同。我在公司干了2年整。2011年2月前请了三天假找工作，找到工作后当天辞职，公司老板让我干完这一周（周四辞职的），我周五上了一天班，周六没上（也没给领导请假）。到了发工资当天我来领工资，老板说没我工资。以我没有提前30天辞职（牵扯年终奖因此没有提前辞职）和三天假没有给他请假、最后一天也没有给他请假为由拒发工资！请问我有没有可能讨回我的工资！有可能让公司补交我们的社保！
我有没有可能要为公司赔偿（没有提前30天告知，请见三天，公司给我记旷工）
我有没有可能要为公司赔偿（没有提前30天告知，请见三天，公司给我记旷工）
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- [陕西-西安]
- 高飞律师 VIP
- 电话：18629037091
- 146120积分
回复时间： 2011-03-14 15:07
你可以申请劳动仲裁.
- [陕西-西安]
- 张宏超律师
- 10000积分
回复时间： 2011-03-13 11:26
你可以申请劳动仲裁，要求单位为你补交相关社会保险、工资、未及时续签劳动合同依法应支付的双倍工资。
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间： 2011-03-13 16:23
该问题，我已在一对一咨询中给以详细回复，不再重复，请查阅。
如果满意，敬请采纳。
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- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2011-03-13 19:38
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