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我想问下试用期被辞退可以提出索赔吗?当初面试时人事说试用期1到3个月转正(未签合同),我是在3
浙江-宁波 06-09 08:09 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 我想问下试用期被辞退可以提出索赔吗?当初面试时人事说试用期1到3个月转正(未签合同),我是在3.30号上班的,在6月7号接到人事电话说是后台数据不符合要辞退我(未转正)我想问下能向公司提出赔偿吗?还有就是试用期工资低于我们当地规定的最低工资,索赔吗
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- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2015-06-09 10:00
可以要求双倍工资,和经济补偿金。
- [浙江-宁波]
- 陈春香律师
- 173630积分
回复时间: 2015-06-09 13:47
没有签劳动合同,从第2个月开始可以索要双倍工资,工资低于最低工资标准可以要求最低工资标准。具体建议去劳动部门咨询投诉。
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