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劳动法
江苏-常州 06-05 10:00 悬赏 20 发布者:yinhai…… 给我留言 回答:(1) 在常州工作以有一段时间了,本来在一家空调电机公司上班有八年之久,工作表现也受到公司领导的好评,也学到了
很多技术和管理经验.而就在去年有朋友和常州本地的一位老板合作开了一家电机厂,所以聘请我过来,主要是负责生产
管理,从去年3月1号正实上班.固定工资是2000一个月,2009年 工资增加每月100,现在是2100一个月,在这期间 厂方没有和我签定任何的劳动 合同,同时也没有给与我交纳任何的社会保险.今年厂里效益也比去年刚开业时好了许多,也带出了一部分新的员工,同时也教会了他们新的技术,而就在这时有消息称厂方要把我们去年来的几个人无理解雇,我放弃了在以前公司的八年工龄,来到这里帮着发展.我妻子也同样放弃了她五年的工龄和我一起来到这里上班。尽心尽质的为此付出,把自己所会的东西毫无保留的教会给新人,直到现今妻子以有身孕近8个月之久,所以从今年的五月三号后向厂部请假休息在家“待产”而在这期间厂方没有给于任何的经济补助。我们都不曾想到最后会有这样的待遇!现在我和妻子双方都面临着失业困处,想到小孩的即将出世,我们都承受着巨大精神和经济压力!所以我请求能得到相应的法律援助!我想了解我应该如何维护自己的合法权益,和我应该得到那些经济赔偿?
很多技术和管理经验.而就在去年有朋友和常州本地的一位老板合作开了一家电机厂,所以聘请我过来,主要是负责生产
管理,从去年3月1号正实上班.固定工资是2000一个月,2009年 工资增加每月100,现在是2100一个月,在这期间 厂方没有和我签定任何的劳动 合同,同时也没有给与我交纳任何的社会保险.今年厂里效益也比去年刚开业时好了许多,也带出了一部分新的员工,同时也教会了他们新的技术,而就在这时有消息称厂方要把我们去年来的几个人无理解雇,我放弃了在以前公司的八年工龄,来到这里帮着发展.我妻子也同样放弃了她五年的工龄和我一起来到这里上班。尽心尽质的为此付出,把自己所会的东西毫无保留的教会给新人,直到现今妻子以有身孕近8个月之久,所以从今年的五月三号后向厂部请假休息在家“待产”而在这期间厂方没有给于任何的经济补助。我们都不曾想到最后会有这样的待遇!现在我和妻子双方都面临着失业困处,想到小孩的即将出世,我们都承受着巨大精神和经济压力!所以我请求能得到相应的法律援助!我想了解我应该如何维护自己的合法权益,和我应该得到那些经济赔偿?
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- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2009-06-05 10:10
你和你爱人可以申请劳动仲裁要求单位和你签订无固定期限劳动合同并支付2倍工资,补缴社会保险金。单位应该给你爱人补发怀孕期间的工资。
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