加班费及双倍工资纠纷

你好，我2014年7月7日-2014年12月28日在**商贸有限公司上班，每周上六天班，节假日也正常上班，但事后节假日有调休，劳动合同是2014年11月4日签订的，签订时合同内容都是空白的，我就签了个字，但单位也没给我劳动合同，要也一直不给。单位也没给我交社保，12月28日我离职了，我申请了劳动仲裁支付我加班费、经济补偿金、赔偿金、双倍工资、补缴社保，现仲裁委裁决支持我的经济补偿金及补缴社保，其他的不支持，对方提供的工资表及考勤表，仲裁时我也看过，有明显的作假，甚至有一个月的工资和我实际发的都对不上，劳动合同中间的内容他们也换了几回，但仲裁委就认可了对方提供的证据，请问我如果起诉的话，胜诉的把握大不大，还有拿到裁决书后，我还能不能到仲裁委员会申请复印对方提供的证据？谢谢了。