该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
劳务派遣合同员工自己要辞职,经济补偿是如何计算的?
山东-威海 03-19 08:42 悬赏 10 发布者:vCo3692 回答:(4) 本人在一家保险公司就职,属劳务派遣形式的(后来才知道的),现在我不满该公司的用人制度,想自己提出辞职,请问能否得到经济补偿?补偿是如何计算的(在职19个月).在职期间周六都正常上班(节假日加班)都未得到加班费,请问是否可以一同要求补偿?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4554848积分
回复时间: 2011-03-19 08:49
可以无加班费为由辞职并要求经济补偿。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2011-03-19 10:00
如果没有其他情况,主动离职没有经济补偿,建议参照劳动合同法
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-03-19 08:49
自己提出辞职,若单位没有过错或者违约,无法要求单位补偿。周六加班,后没有安排补休,可以要求单位支付加班工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-03-19 11:40
如果规章制度违法,可以要求经济补偿金,每满1年支付一个月的。可以同时主张加班费。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 连续工作12.5年,2009年底劳动合同到期,公司通知不再续签,如何计算 3个回答35
- 企业违法,职工提出解除无固定期劳动合同,经济补偿如何计算,依据是 4个回答0
- 合同期满,单位提出不续签合同。是否有经济补偿。如何计算? 3个回答0
- 合同期满,单位提出不续签合同。是否有经济补偿。如何计算? 5个回答0
- 台资企业欺负大陆员工,变相要员工自己辞职,达到公司不进行经济补偿 2个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
- (段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
- (毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审?
- (高洪祥)(2024-04-24)·签章
- (刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉,但被告在判决后主动把赔偿给原告,原告再上诉二审会怎么判
- (罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班,没有签劳务合同(口头承诺发底薪),期间工资和提成没发过(期间陆续签约过一些单子