用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 工伤赔偿 >> 查看咨询        今日活跃律师: 孙志军  李晓航  陈宇  申维丰  
已解决问题

误工费如何计算

 03-19 21:15  悬赏 0  发布者:冰冰bing…… 给我留言 地区:上海-上海 回答:(1)
赔偿误工费的标准是按对方的实际收入还是本市的平均工资标准?
问题补充:
加班费是否可以列入基本工资?行业标准收入是指基本工资吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
  • [上海-浦东新区]
  • 110网律师
  • 电话:
  • 8388607积分
回复时间:2011年03月19日 21时35分
如果对方有足够证据证明工资收入则按他的工资收入计算误工费,反之则按同行业标准计算。
如需帮助请与本律师联系。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢!
评论者:赵升良律师
时间:2011-03-20 10:58
您好:
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算  所以一般是按实际收入  
评论者:吴胜开律师
时间:2011-03-20 11:24
按照个人减少的收入为准,实质上还是个人的实际收入。如果无证据证明的,可以参照同行业的标准计算。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建福州
黑龙江哈尔滨
北京朝阳区
湖南长沙
福建厦门
四川成都
北京西城区
浙江杭州
广东深圳
最新回复律师
福建 福州
人气:1230331
黑龙江 哈尔滨
人气:587651
湖北 武汉
人气:73459
北京 朝阳区
人气:4896
湖南 长沙
人气:544925
重庆 江北
人气:392781
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02706秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com