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公司以离职手续没签完字就走,不给发工资。
天津 06-28 13:05 悬赏 20 发布者:李慧 给我留言 回答:(1) 提前一个月发QQ邮件通知老总说离职,他看了邮件,也同意了,没有挽留我,在网上也贴了我这个岗位的招聘信息,但是新人来了又走了。
一个月时间到了他还是没有招来人,我在一个月后的第五天把离职手续表给了他,他同意我2天后走,让找财务签了字,离职当天也有新人来接我位置,熟悉环境了之后不做了,我也没有人交接了。给他打电话,他也同意我走。第二天就星期六了,我也就没去公司了,等他招了人了再来交接。
后来他2个星期后招到人了我也去做了交接,因为要停我社保,离职证明都打出来了。
但是现在给我说上面总经理不签字,说是离职后续没签完就走了,没有按公司规定办理正常的离职手续,不发工资。要我等手续签完字了才能离职,中间算旷工。
这怎么解决,说我不按公司规定离职,我是提前30天给自己老总递了申请,还多工作了7天,但是走的时候老总们是没有签完字,因为都不在,第二天又周六了。公司规定上面也没说是签完字才能走,只是写没办妥离职手续离职的,不发工资。是在抠字面意思吗?
一个月时间到了他还是没有招来人,我在一个月后的第五天把离职手续表给了他,他同意我2天后走,让找财务签了字,离职当天也有新人来接我位置,熟悉环境了之后不做了,我也没有人交接了。给他打电话,他也同意我走。第二天就星期六了,我也就没去公司了,等他招了人了再来交接。
后来他2个星期后招到人了我也去做了交接,因为要停我社保,离职证明都打出来了。
但是现在给我说上面总经理不签字,说是离职后续没签完就走了,没有按公司规定办理正常的离职手续,不发工资。要我等手续签完字了才能离职,中间算旷工。
这怎么解决,说我不按公司规定离职,我是提前30天给自己老总递了申请,还多工作了7天,但是走的时候老总们是没有签完字,因为都不在,第二天又周六了。公司规定上面也没说是签完字才能走,只是写没办妥离职手续离职的,不发工资。是在抠字面意思吗?
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