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劳动合同补签
北京－海淀区 06-29 15:07 悬赏 20 发布者:多可爱123 给我留言 回答:(9) 我是2014年6月9日入职的，后来公司在2014年10月份补签了一份劳动合同，合同期限类型是两年，合同生效日期自2014年7月1日至2015年2月28日终止，后来就没有再签劳动合同了，现在6月份，老板要辞退我，请问我应该怎么做。
问题补充：
老板辞退我同意多发我一个月的工资，这样补偿是否合理？
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全部答案
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454904积分
回复时间： 2015-06-29 15:09
你好，注意收集辞退你的证据，以利于申请劳动仲裁。
追问：
是否能告知他在那些地方违法了？是从2015年2月28日之后嘛？他辞退我同意多给我一个月的工资
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-06-29 15:29
你好，协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-06-29 15:32
可以申请劳动仲裁维权
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2015-06-29 15:36
协商不成，申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-06-29 15:38
搜集证据，要求几个月的补偿。
我的补充： 2015-06-29 15:38
需要帮助，电话联系。
- [北京-朝阳区]
- 北京石建伟律师团队律师
- 231302积分
回复时间： 2015-06-29 16:01
协商处理，协商不成，申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 赵剑律师
- 161531积分
回复时间： 2015-06-29 16:02
您好，可以申请劳动仲裁维权
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2015-06-29 18:11
你好，无法协商可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 权妞妞律师
- 3853积分
回复时间： 2015-06-29 20:59
可以要求支付2月28日后未签订劳动合同的2倍工资和违法解除劳动合同的赔偿金。与公司协商不成，可以委托律师向劳动仲裁委申请劳动仲裁解决。
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