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公司没有签劳动合同，现在因个人原因要马上离职，公司正常12号发工资，现在还没拿到上个月的工资，公司是

北京 07-06 10:47 悬赏 0 发布者:shiluo…… 给我留言回答:(6)

公司没有签劳动合同，现在因个人原因要马上离职，公司正常12号发工资，现在还没拿到上个月的工资，公司是否能扣我上个月的工资

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[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
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回复时间： 2015-07-06 10:53

建议是申请劳动仲裁维权的

[北京-朝阳区]
李建成律师
966750积分

回复时间： 2015-07-06 10:51

你好，一般不可以

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2015-07-06 10:52

协商不成，申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
北京石建伟律师团队律师
231302积分

回复时间： 2015-07-06 11:05

可以申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
赵剑律师
161531积分

回复时间： 2015-07-06 11:18

协商不成，申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-07-06 15:43

您好，依据《劳动法》，用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者订立劳动合同，超过1个月不满1年不和劳动者签订劳动合同的，应当每月向劳动者支付2倍的工资，您在单位工作了多上时间?用人单位不得任何理由克扣劳动者工资。由于您上述描述不太详细，为了及时维护您合法权益，建议您来电咨询，由甘律师、袁律师专家团队为您制定最佳解决方案，实现权益最大化。

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