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这样可否算工伤？
04-12 00:50 悬赏 0 发布者:我不是老大 给我留言 地区:北京－北京 回答:(9)
事情经过：介绍人叫我舅舅到某一企业做活，这活是介绍人向企业拿来的，介绍人非企业员工。我舅舅把活干完就好了，工资是固定的多少一天，是向介绍人拿的，但是活还没做完，某天在回家的路上遭遇车祸，经交警认定非主要责任，没有与介绍人签劳动合同，企业与介绍人亦无合同，这样能算工伤吗？
问题补充：
如果可以算为工伤，应当向企业还是向介绍人索赔？这活大概只有半个月，刚做了七天就出事了！我向当地劳动局咨询，劳动局认为没有证据证明劳动关系，只是雇佣关系，当地律师也认为不能认为是工伤！
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最佳答案
- [北京-丰台区]
- Q171297501
- 给我留言
- 3475积分
回复时间：2011年04月12日 09时08分
应该不算。
不过可以向介绍人主张权利。
不过可以向介绍人主张权利。
提问者对最佳答案的评价：
请问如何向介绍人主张权利？
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-04-12 01:44
属于工伤，可以申请工伤认定；或者以雇佣关系索赔。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-04-12 06:58
不属于工伤,只能按照交通肇事要求肇事方承担赔偿责任.
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2011-04-12 06:58
你好，应当属于工伤的，申请工伤鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2011-04-12 07:21
能算工伤
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间： 2011-04-12 08:32
应该是算工伤 你舅舅和工厂有事实劳动关系
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-04-12 10:09
应当认定为工伤，与工厂存在事实劳动关系
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4554848积分
回复时间： 2011-04-12 10:18
介绍人是企业的，属于工伤，找介绍人处理。
- [北京-海淀区]
- 祝永根律师
- 19518积分
回复时间： 2011-04-12 10:47
你好!
属于工伤的,应当及时申请工伤认定!
属于工伤的,应当及时申请工伤认定!
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