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协商解除劳动合同,公司说项目没完成需扣押半个月工资?合理吗
上海 04-16 17:52 悬赏 15 发布者:Etm9973 回答:(5) 在公司上了三个月班,和公司签订了劳动合同(非按项目签订的),由于公司没有缴纳综合保险,最后和公司双方协商解除劳动合同,离职后,公司说我做的项目还有问题,还有半个月的工资不能按时发放给我,等项目完成后再给我,请问,公司这样做合法吗?是否可以申请劳动仲裁,要求公司缴纳综合保险,把工资发给我以及补偿我一个月工资?(手头证据有:劳动合同,员工离职证明)
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2011-04-16 18:06
可以要求支付克扣你的工资、补缴社会保险、半个月的经济补偿金。
- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2011-04-16 18:22
1 协商解除应该给一月工资作为补偿金,可以要求补缴社保,2 不能扣工资
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- 张向锋律师
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回复时间: 2011-04-16 19:17
可以仲裁。补偿只能要半个月的。
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- 李军律师
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回复时间: 2011-04-16 21:28
公司做法不合法;
可以要求支付工资、补缴保险、经济补偿。
可以要求支付工资、补缴保险、经济补偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2011-04-19 12:22
1、你实际工作期间的工资,单位应当支付;
2、协商解除,单位至少应当支付你半个月工资作为经济补偿金;
3、可以要求补缴纳综合保险。
2、协商解除,单位至少应当支付你半个月工资作为经济补偿金;
3、可以要求补缴纳综合保险。
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