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已解决问题

劳动协议的咨询

 06-26 16:01  悬赏 20  发布者:yiwenz…… 给我留言 地区:北京-北京 回答:(9)
我去年和一家单位签订了一份协议,协议的内容大概是每月销售额满10万可拿2000元工资。
目前已从该公司离职,但是该单位并未帮我交社保,还扣除了2个月的工资。
现在我去劳动仲裁咨询,说我这个协议不属于劳动协议,是商业合作协议。
并且这家公司注册的个体工商户,协议上使用的公章是其他公司的(是否伪造不能确定)
问:现在应该怎么办,用什么理由起诉这个单位?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2009年06月26日 17时40分
应该是你的申诉状对事实理由认定、描述有误。导致认定为商业合作协议性质。
如果仲裁不予受理的,可以起诉。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢!
其它答案
回复时间: 2009-06-26 16:14
到法院起诉。
回复时间: 2009-06-26 16:21
协商不成,只能起诉解决。
回复时间: 2009-06-26 16:55
双方协商不成的,可以通过诉讼程序解决
回复时间: 2009-06-27 05:59
建议带材料当面咨询律师。
回复时间: 2009-06-27 12:41
你好!
公司做法不对,你可以申请仲裁!
北京律师祝永根
电话:13141427548
QQ:422829278
回复时间: 2009-06-27 15:12
建议带书面资料当面咨询律师.如需要与我联系.
回复时间: 2009-06-27 21:45
要看协议具体内容,比如是工资还是利润分成等各个条款,最好当面咨询,我的电话13391832155
回复时间: 2009-06-28 07:53
协商不成,只能起诉解决。 
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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