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拖欠工资,15年1月双方协商好说15 年6月结清,7月底离职,要求结清,公司不同意。
07-22 12:02 悬赏 25 发布者:y_wb67 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(2)
15年1月应该要发14年12月的工资但是拖欠了,之后协商说先发70%余下的到15年6月一起结清。现在到15年7月发工资没有结清,我在6月20提出离职,7月22协商要求全部结清,公司不同意。在13年签过一次为期1年的劳动合同,后续就没有在签订合同,但我有证明我在这个公司工作的怎么文件(比如仓库的出库单,入库单都有公司领导的我的签字)员工工牌,公司大门和仓库的钥匙。
问题补充:
我需要保留些什么证据
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回复时间:2015年07月22日 14时12分
你可以申请劳动仲裁解决劳动纠纷,要求公司支付工资,未签定书面劳动合同的双倍工资
提问者对最佳答案的评价:
谢谢啊,美女
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