该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
正式员工提前7天提出离职申请,公司有权克扣该员工700元工资
浙江 07-23 10:35 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) 正式员工提前7天提出离职申请,公司有权克扣该员工700元工资以做离职处罚么?公司克扣离职员工工资是合法的吗?遇到这种事应该怎样维护个人权益保障?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [浙江-杭州]
- 钱亚芳律师
- 113229积分

回复时间: 2015-07-23 10:53
过了试用期需要提前三十天通知单位辞职。
追问:
没有提前一个月,只是提前了一个星期申请了离职,公司有权克扣700元作离职处罚金吗?
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 正式员工,已经打了离职报告,但是因为有事想提前离职,公司有权利克 4个回答
0 - 员工没有提前申请辞职,突然要离开,公司有权扣他工资吗? 1个回答
0 - 员工提前十天提交离职申请,公司是否有权利对该员工予700.元 1个回答
0 - 员工提出离职…公司有权利扣工资吗 0个回答
0 - 正式员工未提前30天提离职,现在现在算矿工处理,并说要核算公司的损 6个回答
0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (王远洋法律工作者)(2025-08-13)·上海市网约车停运损失在没有流水证明的情况下一天平均工资在多少
- (吴亮)(2025-04-09)·我能以原告的身份向建设单位起诉吗?
- (于洋)(2025-04-02)·关于社保年限补缴
- (吴亮)(2024-12-02)·已签劳动合同但试用期结束前三天通知我不胜任工作,未给出具体的考评标准和证据,我是否该提起劳动仲裁
- (李波)(2024-11-26)·关于工伤认定的问题?
- (毕丽荣)(2024-10-25)·未明确约定应发工资可否可认定用人单位已足额扣除社保等个人应缴费用?



0










