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劳动纠纷
04-19 14:44 悬赏 25 发布者:咱受伤人 给我留言 地区:山东-日照 回答:(1)
我工伤后单位对我承诺,事后没有兑现。我通过仲裁,一审。并确认承诺合法有效。单位上诉中院,单位提交材料说单位的承诺是超职权,只有单位上级才能下这样承诺。
但单位在仲裁和一审也提交这样材料,公章在单位他们随便就可盖章提供证据,我的证据也是当时盖单位公章的,单位并提供盖上级章的材料。是想来推翻我的证据,让中院改判。法院能否改判吗?单位真没人性了,请老师指点!谢谢!
但单位在仲裁和一审也提交这样材料,公章在单位他们随便就可盖章提供证据,我的证据也是当时盖单位公章的,单位并提供盖上级章的材料。是想来推翻我的证据,让中院改判。法院能否改判吗?单位真没人性了,请老师指点!谢谢!
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回复时间:2011年04月19日 14时59分
你好:
单位向你出具的承诺加盖了单位公章,代表单位对该承诺的内容是认可的,对单位具有约束力。单位应当按才其承诺履行应尽的义务。
至于当时做出承诺时是否超越具体办案人员的职权是单位内部约定,对第三人不产生约束力。即便具体办案人员超越职权做出了承诺,单位仍应履行。如果给单位造成了损失,则单位可以向具体办案人员追偿。
综上,本律师认为,中院不会改判!!
单位向你出具的承诺加盖了单位公章,代表单位对该承诺的内容是认可的,对单位具有约束力。单位应当按才其承诺履行应尽的义务。
至于当时做出承诺时是否超越具体办案人员的职权是单位内部约定,对第三人不产生约束力。即便具体办案人员超越职权做出了承诺,单位仍应履行。如果给单位造成了损失,则单位可以向具体办案人员追偿。
综上,本律师认为,中院不会改判!!
提问者对最佳答案的评价:
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