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您好,我在单位上班已经一年十几天。(但我上班真正不到一年)我现在已经向HR提交离职
北京 08-02 06:37 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 您好,我在单位上班已经一年十几天。(但我上班真正不到一年)我现在已经向HR提交离职。这家单位刚开业的时候,我每天从早上8点一直干到夜里2点 这样干大概该有半年的时间,这样我怎么才能维护我的利益?还有就是我还有好多加班小时是不算得,但是我有加班申请表 上面详细记录了我的加班小时数,请问我如何维护我的利益?
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- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2015-08-02 08:12
你好,协商不成,申请劳动仲裁维权。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间: 2015-08-02 08:13
发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
- [北京-朝阳区]
- 北京石建伟律师团队律师
- 231302积分
回复时间: 2015-08-02 10:05
,协商不成申请劳动仲裁委员会
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