该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
是否是工伤
吉林－吉林 04-30 10:54 悬赏 20 发布者:rsg468 回答:(1) 我单位一工人在本班组下班后，在车间闲逛，乱动设备造成人身伤害，设备也招到了损坏，工厂也受到了损失。我方出于人道负责了全部医疗费并给该工人付了住院期间的工资，但该工人要求工伤补尝和精神陪尝是否合理？我方认为该工人串岗乱动运行设备，我方未及时阻止，应该负管理责任，该工人作与工作无关的事是否是工伤。要求赔偿是否合理？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 求帮助：在工作中发生突发疾病是否属于工伤，公司是否有责任救治？ 6个回答
0 - 老工伤退休后是否有护理费 1个回答10
- 老工伤退休后是否有护理费 1个回答5
- 工伤期间的工资如何发放及此情况是否属于工伤和辞退的补助金？ 1个回答25
- 工伤突然疾病是否被认定为工亡 3个回答15
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (吴亮)(2025-07-12)·工作期间在工作地点，发生事故造成肩袖损伤伴随突发疾病，是否算工伤？
- (王可红)(2025-01-01)·工伤期间公司让办理离职才给结算上月工资，要是辞职了耽误工伤及
- (谭海波)(2024-01-07)·我想问问职工工伤九级除了工伤保险待遇赔偿外，公司还应该赔偿员工多少
- (吴丁亚)(2023-12-20)·请问我出差时候受了伤但公司说不算工伤，没给我走工伤程序，让我回家养着
- (高志博)(2023-11-29)·工伤理赔
