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是否是工伤
吉林－吉林 04-30 10:54 悬赏 20 发布者:rsg468 回答:(1) 我单位一工人在本班组下班后，在车间闲逛，乱动设备造成人身伤害，设备也招到了损坏，工厂也受到了损失。我方出于人道负责了全部医疗费并给该工人付了住院期间的工资，但该工人要求工伤补尝和精神陪尝是否合理？我方认为该工人串岗乱动运行设备，我方未及时阻止，应该负管理责任，该工人作与工作无关的事是否是工伤。要求赔偿是否合理？
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