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劳动纠纷

08-18 20:52 悬赏 0 发布者:wujiaj…… 给我留言地区:北京－北京回答:(5)

今年七月一日下午四时左右，我叔叔在工地架空层上摔倒在两个斗车上，当时有另一个工友在现场，第二天下午和包工头一起去医院拍了一个X光，两根肋骨骨折，一根欠规则，拿了一个星期的药，未住院，我叔叔不识字。七月八日晚，在公司提供住宿的生活区又摔倒两根肋骨骨折，请问，是否可以要求认定为工伤？（

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[北京-朝阳区]
赵剑律师
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回复时间：2015年08月19日 08时39分

1 工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔
2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日
或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；
5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定

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很实用，谢谢！

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