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出国培训协议 -违约

上海-长宁区 05-12 11:16  悬赏 10  发布者:wanlg 给我留言  回答:(2)
老师好。
我于2/28/2011和公司签了一份出国培训协议:内容是我出国培训一个月,但是一年内不能辞职,否则赔钱。但是现在我真不想在这里干了。大概6月3号离职。
我本来想就着这一点跟公司扯: 写的是培训协议,但是其实出去不是接受培训,而是干活。但是公司很奸诈,我回国后让我写了一份培训报告。当时我不知就里就编了一份培训报告。
请问各位大侠,我这样的情况应该怎么辩诉呀?出去确实不是接受培训,而是干活。有工作邮件和记录为证。但是我又交了个培训报告。
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全部答案
回复时间: 2011-05-12 14:32
培训报告是直接证据,其他证据是间接证据,前者的效力大于后者。违约了。
回复时间: 2011-05-12 15:09
至多赔偿培训费用,而且单位应当提供支付凭证,因此,不必过于担心。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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