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公司一条冲压生产线取消了另给员工提供其他岗位,但是我不愿意做公司提供的其他岗位。
08-25 10:56 悬赏 0 发布者:shigua…… 给我留言 地区:上海-青浦区 回答:(5)
公司一条冲压生产线取消了另给员工提供其他岗位,其他员工愿意去做但是我不愿意做公司提供的其他岗位,现已经一个多月没有做公司3次警告把我开除了,我应该如何维护我的合法权益,能申请劳动仲裁向公司进行补偿么,胜诉的几率有多大请提供帮助谢谢!
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最佳答案
- [上海-黄浦区]
- 张晓雪律师
- 电话:13512112749
- 81827积分
回复时间:2015年08月25日 11时19分
你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢你的支持。
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- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260523积分
回复时间: 2015-08-25 11:04
可以申请劳动仲裁维权。
追问:
胜诉的几率有多大,能得到公司的补偿么。
回答:
需要结合证据看是否可以胜诉,建议申请劳动仲裁维权。
- [上海-长宁区]
- 原丹律师
- 95147积分
回复时间: 2015-08-25 11:17
可以申请劳动仲裁维权
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-08-25 11:22
你好!
根据你的表述和提问,我在分析后认为:
1、换岗本身如属于公司的不合法,你可以要求经济补偿,只要能认定公司违法,必须赔偿经济补偿。
2、其他问题来或需律师帮助来电咨询,对回答满意请采纳最佳!
根据你的表述和提问,我在分析后认为:
1、换岗本身如属于公司的不合法,你可以要求经济补偿,只要能认定公司违法,必须赔偿经济补偿。
2、其他问题来或需律师帮助来电咨询,对回答满意请采纳最佳!
- [上海-普陀区]
- 时瑞芳律师
- 39023积分
回复时间: 2015-08-25 11:27
如果调岗需要和你协商,如果就调岗不能达成一致意见,需要进行协商解除。协商解除需要支付经济补偿金。但是你没有经过协商程序,自己决定不上班,仲裁还是有风险的。
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