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申请劳动仲裁我会得到赔偿吗?
上海 05-14 12:56 悬赏 5 发布者:YbY2616 回答:(8) 2010年九月我进了一家房产公司做业务员,但是当时没有合同,到2011年2月28日出来的,走时公司没让我填离职申请单,但是我已经跟他讲过,他说3月10日发工资时会给我,但是过俩天那店就关门了,他们没有给我工资,提成也没有给,但是总部还在的,我现在证据只有公司的名片和证人,我还可以拿回我的工资和提成吗?感谢你们可以回答我的问题,也可以给我一些建议,谢谢了
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- [陕西-西安]
- 张宏超律师
- 10000积分
回复时间： 2011-05-14 13:01
建议及时找单位协商解决，否则可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260614积分
回复时间： 2011-05-14 13:17
向劳动仲裁委员会申请仲裁。
- [上海-虹口区]
- 张伟律师
- 1105积分
回复时间： 2011-05-14 16:03
需要证明存在事实劳动关系，可以提起劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-05-14 16:11
可在申请劳动仲裁，要求公司支付双倍工资等。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-05-14 16:37
你要有其它证据证明你和该公司有劳动关系才能提起劳动仲裁。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2011-05-15 13:20
可以申请劳动仲裁要求支付应付工资和应得提成；另外，未签劳动合同，还有权要求支付未签劳动合同期间的双倍工资。
建议委托专业律师处理。
建议委托专业律师处理。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-05-15 21:42
如果是单位原因没有与你签订劳动合同的，应该支付你未签劳动合同期间的双倍工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-05-15 23:32
1、能否拿回工资和提成关键是看你的证据，光名片和证人会比较困难；
2、超过一个月未签订书面劳动合同的，可以要求双倍工资。
2、超过一个月未签订书面劳动合同的，可以要求双倍工资。
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