用人单位单方面辞退员工，我改得到怎么样的补偿

我是一位民办学校教师，2009年8月应聘进入一所民办学校任教并且担任学校行政职务，当时签订五年合同，到2014年8月6日期满，期满后继续在该校任教，至2015年8月6日已经继续工作满一年了，但学校一直没通知我继续签订合同。2015年8月26日，新来半个月的校长因对我工作能力不满（事实上从教学到管理或招生，我一直在学校是让老师们称赞的)，我提出辞去班主任职务和行政职务，但校长为了显示权威一意孤行，给我下了辞退通知，没有通过学校工会和董事长。同时该单位给我买的养老保险也只是从2012年元月份开始的，2009年8月——2011年12月份没买养老保险，而且单位也一直没帮我们买其他社会保险。我现在失业了，因学校都开学了也无法再找到工作。请问，根据法律，我能得到哪些补偿。谢谢！