用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  陈晓云  毕丽荣  朱建宇  王远洋  
该问题已关闭

关于试用期辞职,工资问题

上海 09-19 15:23  悬赏 0  发布者:suki03…… 给我留言  回答:(2)
情况是这样的,上个月找到一家私企公司,工资各项谈的都不错,签订了一份为期1年的工作劳动合同。合同大概内容是包含了工资薪酬每月税后1万2,试用期1个月,试用期公司税后1万1,工作时间按照自然后起算,每次月15号发放工资,由于当时本人还在职,前期是请年假在那边工作的,从这个月算起的1月开始一直在那里上班,8月也有将近1周时间工作,但合同是从这个月算起的,半个月的时间工作下来,感觉不适合,提出辞职,老板接受。但是不愿意支付这半个月的试用期工资,我现在还是回原单位工作,因为尚未正式办理离职。请问我是否有追偿这半个月试用期工资的权利。老板拒绝支付是否合法。如果有,我该如何维权。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2015-09-19 15:35
不合法,建议向劳动监察部门投诉或提出仲裁维权.
回复时间: 2015-09-19 18:31
建议向劳动监察大队投诉解决
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
江苏无锡
北京西城区
山东聊城
广东东莞
湖南长沙
上海徐汇区
福建厦门
广东深圳
广东深圳
最新回复律师
辽宁 大连
人气:14413
江苏 无锡
人气:51441
安徽 合肥
人气:283611
北京 西城区
人气:4565825
山东 聊城
人气:200479
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03911秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com