想问一下我是今年四月份去刚刚离职的公司工作的，面试的时候他说的是一个月休两天

想问一下我是今年四月份去刚刚离职的公司工作的，面试的时候他说的是一个月休两天，但是六月份就可以一个月休四天，节假日都是不休息，保险问题也没有谈到，试用期一到三个月，但是我第三个月就提出了辞职，但是他们一直没找上人，所以我是两个月以后离得职，在公司工作时加班也没有加班费，节假日没有三薪，保险也没有投，现在我离职了，应该是10号开工资，一直没给我开，给公司副总打电话，一直告诉我说家里有事，过两天，我想问一下，我在公司工作时没签合同，也没有纸质证明证明我在公司工作过，我想问一下这种情况我能申请劳动仲裁来要回我拖欠的工资嘛？现在我没有任何证据能够证明我在这个公司工作过，请问我向劳动仲裁投诉可以要回我的工资吗？我现在有她公司老板娘每个月给我转账的明细，还有在他公司工作时的单据，她家的财务软件上还有我的名字，这些能作为证据来要回我的工资吗？