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公司劳动合同造假且否认未给我劳动合同

北京－丰台区 09-22 11:17 悬赏 20 发布者:541727…… 给我留言回答:(8)

我于今年3月在之前单位离职，离职原因为公司承诺的年终奖不予兑现，为此我于年前销售会议上跟老板起了争执，并提出离职，老板没有同意，我又于年后提交申请书正式离职，老板同意了，但是要求我继续呆够一个月，让我在家等，随叫随到。后来于3月6号正式同意离职，有录音（因为我发现这个老板没有诚信，所以后续电话都有录音），之后我一直有催要工作，改单位威胁我，并且声明要等，或者告他，他们会用非正常手段对付我之类的。我后来进入新单位工作，他们到新单位造谣，说我各种虚假信息，7月份我去劳动仲裁举报，8月份在新单位也离职了。我去劳动仲裁举报的是：原单位拖欠工资和提成。并且没有给我劳动合同，工资四年多只签订了2年的（10年工作，只11年8月和12年签订合同，才开始给交社保，并且我们签订的时候都是空白的，让我们先签名，公司以为我们保管为由，没给我们），现在该公司做了一份五年的劳动合同（11年到16年的），还说给我了一份。仲裁现在要我证明，我应该怎么证明是假的，且没给我呢
2：我有电话录音证明他们拖欠工资提成，奖金公司的人都知道，但是在职的员工不帮我证明。该公司还威胁我，但是仲裁说只要书面的证明，录音他们没法留底。该公司提供了考勤表和工资表，我有银行流水和2月份和客户签订的采购合同扫描件以及跟同事之间的工作聊天记录，可以证明他考勤表是作假的，工资表也是不对的。
3:11年有签订一份就业保密协议，我离职时公司知道我的去向，录音可证明，现在他们向仲裁反映，说要支付我就业保密协议报酬，但是我不去拿。
4：我应该如何讨回我应得的报酬，维护我的合法权益，我如何证明合同是假的，且他没给我，10年到11年一年多没交社保，没给签合同，是否可以告他，他造假的考勤和提供虚假信息会怎么样？对我现在工作诋毁造谣，导致我失去现在的工作，我可不可以要求补偿？谢谢？

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[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
873923积分

回复时间： 2015-09-22 11:50

建议是申请劳动仲裁维权的

[北京-朝阳区]
怀向阳律师
377915积分

回复时间： 2015-09-22 11:29

你好，可以收集证据申请劳动仲裁

追问：

现在已经在劳动稽查大队了，但是我怎么证明他没有给我劳动合同呢？

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2015-09-22 11:32

你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。

追问：

徐律师您好：昨天我去的设备稽查大队，我可以证明他们伪造考勤表和工资表，但是不知道怎么证明合同是假的，如果录音可以做证据，就会很明了，但是稽查需要书面证据，录音不行。如果不能证明合同的真假，那10年到11年一年多的时间没有合同没有社保是否可以告他？谢谢

[北京-朝阳区]
李建成律师
966750积分

回复时间： 2015-09-22 11:33

发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

追问：

李律师您好：昨天我去的设备稽查大队，我可以证明他们伪造考勤表和工资表，但是不知道怎么证明合同是假的，如果录音可以做证据，就会很明了，但是稽查需要书面证据，录音不行。如果不能证明合同的真假，那10年到11年一年多的时间没有合同没有社保是否可以告他？谢谢

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-09-22 11:37

您好，建议您搜集其他证据比如说录音等证据证明对方没有给劳动合同或者劳动合同是伪造的。录音可以作为证据。对方只提供工资表，您可以对真实性不认可，必须提供给您的打款记录才可以。关于保密协议报酬，对方要提供证据才可以。

追问：

杨律师您好：首先谢谢您的回复，昨天我去的设备稽查大队，我可以证明他们伪造考勤表和工资表，但是不知道怎么证明合同是假的，如果录音可以做证据，就会很明了，但是稽查需要书面证据，录音不行。如果不能证明合同的真假，那10年到11年一年多的时间没有合同没有社保是否可以告他？我觉得他要求给报酬，我可以同意，因为我们行业比较窄，我也不想在去新单位给人家找麻烦，我要求他支付合理补偿可不可以。谢谢

回答：

您好，没有缴纳社保，可以要求单位补缴。您可以要求对方支付合理的补偿。

追问：

杨律师您好：我有跟之前同事电话沟通，聊天中有聊到没给签合同还有奖金及提成的问题，但是对方不想出面证明，那这个电话录音是否可以作为证据，如果可以的话，我还打了银行流水。我2月份签订的销售合同可以证明该司考勤表作假，因为他的考勤我全部是旷工，银行流水可以证明工资表作假，电话录音可以证明他合同作假，也可以证明我2月份有上班，公司有销售奖金，有业务提成。所以我希望可以正常维护我的合法权益，谢谢您，现在正在稽查大队处理，如果不行，我希望可以得到律师的帮助，谢谢

回答：

要有单位负责人的录音，同事的证明力很小。您的工作业绩可以作为证据使用。

追问：

单位负责人的录音有的，但是没有涉及到合同的事情，因为我没有认为他会伪造合同，现在获取肯定很困难了，但是我有他承认拖欠工资提成的录音，也有他恐吓威胁的录音。我有自己做的所有合同的记录，但是没有合同原件，现在我也有银行流水，现在可以证明的是考勤和工资表作假。

回答：

可以作为证据。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-09-22 13:10

你好，搜集证据申请劳动仲裁，仲裁不服，委托律师起诉。

追问：

我有跟之前同事电话沟通，聊天中有聊到没给签合同还有奖金及提成的问题，但是对方不想出面证明，那这个电话录音是否可以作为证据，如果可以的话，我还打了银行流水。我2月份签订的销售合同可以证明该司考勤表作假，因为他的考勤我全部是旷工，银行流水可以证明工资表作假，电话录音可以证明他合同作假，也可以证明我2月份有上班，公司有销售奖金，有业务提成。所以我希望可以正常维护我的合法权益，谢谢您，现在正在稽查大队处理，如果不行，我希望可以得到律师的帮助，谢谢

[北京-朝阳区]
张仁藏律师
30083积分

回复时间： 2015-09-22 13:11

您好，
建议您搜集其他证据比如说录音等证据证明对方没有给劳动合同或者劳动合同是伪造的。录音可以作为证据。对方只提供工资表，您可以对真实性不认可，必须提供给您的打款记录才可以。关于保密协议报酬，对方要提供证据才可以,然后去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。

追问：

我有跟之前同事电话沟通，聊天中邮聊到没给签合同还有奖金及提成的问题，但是对方不想出面证明，那这个电话录音是否可以作为证据，如果可以的话，我还打了银行流水。我2月份签订的销售合同可以证明该司考勤表作假，因为他的考勤我全部是旷工，银行流水可以证明工资表作假，电话录音可以证明他合同作假，也可以证明我2月份有上班，公司有销售奖金，有业务提成。所以我希望可以正常维护我的合法权益，谢谢您，现在正在稽查大队处理，如果不行，我希望可以得到律师的帮助，谢谢