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拖欠工资，离职赔偿怎办？

广东－广州 09-23 13:29 悬赏 0 发布者:shaoki…… 给我留言回答:(3)

你好，我由2008年3月-至今，在公司工作了7年零6个月左右，但是今年5月份开始拖欠工资5个月了，如果要申请赔偿可以要多少，怎样计算呢？（连7年工龄计算）

问题补充：

合同2015年4月已到期，还没续签合同。如果我提出辞职，那算不算变成没有可能要回7年工龄的赔偿啊。

劳动仲裁，机会大吗？还是只补回拖欠的工资其他没有补偿，

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全部答案

回复时间： 2015-09-23 13:41

一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
到期后无合同期间还有双倍工资。

回复时间： 2015-09-23 13:48

提前30天辞职

回复时间： 2015-09-23 20:07

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