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怀孕5个月时因病休假,公司拒绝发放工资
山东-青岛 06-10 14:49 悬赏 0 发布者:飞过绿叶 给我留言 回答:(3) 怀孕5个月时因病休病假,公司拒绝发放工资,至今病休2个月了(有三甲医院病假证明),公司拖欠2个月工资,拒绝发放,请问,我该怎么办,可以要求公司支付工资及赔偿金吗?
如果公司在此时强行解除劳动合同,是否有效,我可以得到怎样的赔偿
如果公司在此时强行解除劳动合同,是否有效,我可以得到怎样的赔偿
问题补充:
可以得到怎样的赔偿?
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
- 4616063积分
回复时间: 2011-06-10 14:52
1、因在孕期,单位无权强行解除劳动合同,你可要求继续上班或赔偿金。
2、公司拖欠工资违法,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2、公司拖欠工资违法,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [北京-西城区]
- 贾金勇律师
- 53297积分
回复时间: 2011-06-10 15:10
直接到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,主张合法权益。
- [山东-青岛]
- 武传清律师
- 16922积分
回复时间: 2011-06-10 17:17
孕期内单位无权解除合同,可以申请仲裁要求支付。
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