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工资低于市最低保障工资

湖南-湘潭 10-11 11:29  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(0)
您好,我在一家公司工作4年零3个月,(事由是行政记录我迟到要罚我的款,我跟他解释,我有多个同事给我做证说我没有迟到,行政还是一意孤行记我迟到,就出现了第二天老板当着全体员工面辱骂我)前天在全体员工早会上老板当着所有员工的面,百般辱骂我,叫我滚,到后来冲过来殴打我,幸好有同事拦住老板,不然我已经在医院里了。我该怎么维权?
还有原本2015年1月1日要签的劳动合同,公司推迟到2015年6月才签,劳动合同一试两份,我该有一份到目前一直没有给我们,劳动合同中的工资高于我现在工资,
我应该怎么维权?
维权时我要准备些什么资料证据?我去当地劳动仲裁部分维权,他们讲我是在职员工不能受理?请问这是真的吗?当地劳动仲裁部分建议我先提前一个月办理离职,才受理我反应的问题。

谢谢律师
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